L’entreprise LP-Loisirs est née d’une idée simple mais ambitieuse : offrir des moments de divertissement aux familles. Fondée en 2001 par Lionel et Marie Puech, l’entreprise a su évoluer avec le temps, s’adapter aux besoins de ses clients, et diversifier son offre pour devenir un acteur majeur dans l’univers des parcs d’attractions en Tarn et Garonne.
Les débuts de LP-Loisirs : L’aire de jeux gonflables à la carte
Le concept de départ était de faire une tournée au cœur des grands campings. Une activité saisonnière et itinérante qui se déroulait pendant la période estivale. En dehors de l’été, LP-Loisirs proposait ses installations à la carte pour d’autres événements privés, publics ou associatifs, diversifiant ainsi ses activités tout au long de l’année sous forme de location.
Finalement l’entreprise a élu domicile la première année près de l’océan, à Biscarrosse dans un camping de plus de 700 emplacements. Dès la première saison l’activité rencontre un grand succès grâce à l’installation d’une aire de jeux composées principalement de structures gonflables.
L’entreprise a rapidement trouvé sa place dans le secteur de l’animation et du divertissement.
En 2004, l’activité se déplace dans un autre camping sur la côte méditerranéenne, à Sète.
C’est en septembre 2008, après plusieurs années d’activité, LP-Loisirs met fin à cette première phase de son histoire.
Un virage décisif : La naissance du parc Tohubohu
En 2007, fort de leur expérience dans l’animation et le divertissement, Lionel et Marie Puech se lancent dans un projet ambitieux : créer un parc d’attractions couvert à Montauban.
Tohubohu voit le jour en mars 2007, et devient ainsi le premier parc d’attractions couvert du Tarn-et-Garonne et le deuxième de la région Midi-Pyrénées. Le parc, initialement installé dans la zone Nord de Montauban, connaît un succès immédiat. Trois ans plus tard, en 2010, il déménage dans un nouveau bâtiment conçu par la SCI ELEM, marquant un tournant majeur dans l’évolution de l’entreprise. Ce parc offre aux enfants de 2 à 12 ans un espace sécurisé essentiellement avec des jeux gonflables.
La petite entreprise individuelle LP-Loisirs devient à partir de 2011 la société Tohubohu.
En 2012 un investissement majeur permet l’acquisition d’un labyrinthe géant et d’un plus petit pour l’espace des moins de 5 ans, des karts électriques. C’est le début d’une nouvelle aire de jeux, ou les jeux gonflables disparaissent petit à petit. 2015, Tohubohu prend un autre virage avec l’installation d’un mono-rail, une attraction rare dans ce genre d’établissement, seulement 3 en France à cette période. Mais aussi une piste de Bumper, une nouveauté venue d’Italie. L’établissement devient un petit parc d’attractions ou les parents peuvent enfin participer à certaines attractions, pour une expérience ludique et dynamique.
Up’n Jump : Le trampoline park, nouvelle aventure
En 2017, LP-Loisirs élargit son offre avec Up’n Jump, un trampoline park conçu pour les enfants à partir de 6 ans, ainsi que pour les adultes. Ce nouveau parc, d’une superficie de 850 m², propose des arènes de trampolines, un parcours ninja, et bien plus encore, pour attirer une clientèle variée.
L’extension à ce concept permet à la société Tohubohu de capter une nouvelle audience, tout en continuant de proposer des espaces de jeux adaptés à tous les âges. Up’n Jump est parfait pour ceux qui cherchent à combiner activités physiques, défi, et amusement.
Prison Island : Une aventure immersive à Montauban
A la sortie de la période difficile du Covid, l’entreprise n’a pas d’autres choix que d’investir dans le futur, pour ne pas sombrer.
2022 marque un nouveau tournant dans l’histoire de la société avec l’arrivée de Prison Island, un jeu d’aventure inspiré de l’émission Fort Boyard. Ce jeu immersif, conçu pour les familles et les groupes, propose des défis en équipe dans une ambiance de prison. Les joueurs sont invités à résoudre des énigmes et à relever des défis pour accumuler des points.
Le parc, d’une surface de 700 m², ajoute une dimension de jeu interactive et captivante à l’offre déjà en place, tout en restant accessible à un large public, des enfants aux adultes.
Quizbox Montauban : Le défi de la connaissance
Toujours en quête de nouvelles expériences et d’innovation, en 2024 est lancé un tout nouveau concept : Quizbox Montauban Albasud. Cette activité propose des jeux de quiz interactifs pour tous les âges, permettant aux participants de tester leurs connaissances sur une variété de sujets. Le jeu se déroule en équipe et chaque groupe doit résoudre des questions en compétition avec d’autres. Une manière originale et stimulante de se divertir tout en apprenant !
Ce concept vient compléter l’offre de loisirs en apportant une touche de culture et de réflexion à l’expérience globale.
Une équipe unie autour d’une vision commune
L’un des grands atouts de la société Tohubohu est son équipe dynamique et polyvalente. Dirigée par Lionel et Marie Puech, l’entreprise repose sur des talents comme Marion, la directrice d’exploitation de l’ensemble des activités. Présente dans l’entreprise depuis 2007, elle connait tous les rouages de l’entreprise et de ses exploitants. Elle a su évoluer, s’adapter, s’investir tout le long de sa carrière. Elle est le bras droit des dirigeants, et assure l’organisation générale, ainsi qu’une partie des ressources humaines.
Céline, présente dans l’entreprise depuis 2017. Alors qu’elle venait d’un tout autre secteur, Céline a su se former, évoluer et prendre sa place rapidement. Elle est à la fois Manager et responsable de la commercialisation et de la promotion des établissements.
Présent depuis 2021, d’abord en contrat d’apprentissage, Antoine assure désormais en plus de son rôle de Manager, la communication de l’ensemble des activités. Antoine a une valeur ajoutée, puisqu’il a eu l’opportunité de passé un CQP activité gymnique, très utile pour la formation de nos collaborateurs en surveillance trampoline.
L’équipe dirigeante est soutenue par de nombreux membres, notamment Marina, présente dans l’entreprise depuis 2016. Désormais Assistante Manager, elle assure la formation des nouveaux arrivants, la réalisation des animations commerciale et les commandes. Elle est un réel soutien pour l’équipe.
Les autres membres de l’équipe est composée de jeunes en formation (contrat d’apprentissage), d’étudiants ou de personnes à temps partiel. Ce qui rassemblent toutes ses personnes sont les valeurs communes de l’effort et d’engagement, l’envie de bien faire et les initiatives, la solidarité, l’honnêteté. Chaque membre apprécie la polyvalence d’exécution et l’autonomie qu’il peut y avoir sur les différents postes, chacun à sa manière participent activement à la gestion des différents établissements.
Des valeurs solidaires et une responsabilité sociétale affirmée
En plus de son développement économique, la société a fait le choix de s’engager activement dans des démarches responsables. Dans un premier temps l’entreprise a mis en place le tri sélectif, réduit la consommation de plastique et de produits jetables. L’entreprise a également adopté une stratégie de durabilité, notamment avec l’installation de centrales photovoltaïques pour auto-consommer et réduire son empreinte écologique.
Par ailleurs, l’entreprise soutient diverses initiatives sociales et environnementales, prouvant ainsi que le divertissement et la responsabilité peuvent aller de pair.
Le 199 : Une Nouvelle Identité Visuelle pour un Complexe de Loisirs Complet
Afin de regrouper toutes ces activités sous une seule bannière, la société Tohubohu a créé Le Complexe de Loisirs Le 199. Ce nom rassemble les quatre activités phares du site (Tohubohu, Up’n Jump, Prison Island, et Quizbox Montauban), créant ainsi un lieu unique où familles et groupes peuvent profiter d’une variété d’animations dans un cadre cohérent et moderne.
Le 199 incarne la diversité des expériences offertes, tout en maintenant un haut niveau de qualité et d’innovation.
